Успех в бизнесе путем общения

Ведущий: Кусакин Илья

Начало: 18 Июнь 2008

В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА:

КОМПОНЕНТЫ ПОНИМАНИЯ- как доносить до подчиненных то, что от них требуется и добиваться ценного продукта ими на их посту. Как создать интерес у своих сотрудников достижении поставленных перед ними целей и добиться сотрудничества от них?

Отсутствие понимания - это источник проблем человека. Представьте себе, какими он обладал бы возможностями, если бы этого препятствия не существовало. Миллионы людей, применяющих данные знания, достигают высот, о которых они прежде не мечтали.

ШКАЛА ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ ТОНОВ, которая дает четкое и ясное представление о действиях каждого человека БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ! Как правильно выбрать сотрудника, что от него ждать, как предотвратить катастрофы в компании, вызванные сотрудниками.

Зная эти данные, можно точно предсказать поведение будущего супруга или супруги, партнера по бизнесу, работника или друга, прежде чем решаться на серьезные отношения.

ЗАКОН ТРЕТЬЕЙ СТОРОНЫ - естественный закон человеческих взаимоотношений, объясняющий, почему конфликты между людьми так трудно разрешить, а так же дающий точные данные, как справляться с этим.

Почему с сотрудниками бывает так сложно договориться? Почему ценные сотрудники начинают Вас обвинять и как правило уходят из компании, оставляя Вас в замешательстве?

Так же будут проводиться мощнейшие упражнения по вышеперечисленным данным, после которых человек, общаясь, может растворить любую проблему в бизнесе, семье или при общении с друзьями, получит способность применять полученные данные в жизни, Вы получите следующие навыки:

 - уверенность, что без всяких неудобств можно сделать так, чтобы другой человек Вас услышал с легкостью и без напряжения

 - способность продолжать общение, несмотря на помехи, и при этом не чувствуя напряжения и не реагируя на замешательство

 - уверенность в том, что Вы можете сказать что-либо и действительно донести свое сообщение до другого, сделать так, чтобы оно было понято

 - способность окончательно и без обид и расстройств заканчивать утверждение, наблюдение или замечание

 - уверенность в том, что Вы по желанию может побудить другого продолжать говорить

 - уверенность, что Вы можете не ответить на заданные ему вопросы и при этом выглядеть так, как будто ответили ко всеобщему удовлетворению

 - уверенность, что Вы можете в дружеской манере прекратить любые расспросы

 - полное владение навыком улаживания недоразумений, которые могут возникнут при общении.


Вы можете оставить заявку на участие в тренинге. В заявке не забудьте, пожалуйста, указать фамилию-имя, свой город проживания, контактный телефон, предпочтительно мобильный для смс-связи, e-mail и название семинара, который Вы планируете посетить.


По вопросам участия обращайтесь по тел. (4232) 69−33−00